会社を知る

働く理由より、続く理由がある会社

働く意欲に応える会社数字で見る群馬建物福利厚生

私たちが
求める人材

私たちが求めるのは仲間やお客様に対して
誠実に向き合える人材です。
聞く力・伝える力・連携する力を発揮しながら
コミュニケーションを大切にできる方を
歓迎します。

ゼロからプロへ

入社後は工事や営業の実務研修に加え、旭化成建材やアイカテックのメーカー研修も用意されています。基礎から学べる教育体制があるので、未経験からでも安心して始められます。
みんなでやれば最強

社内には営業と工事の垣根がなく、チーム全員で協力し合いながら仕事を進める一体感があります。こうした関係性こそが現場でのやりがいや達成感をさらに大きくし、働く喜びを感じさせてくれます。
挑戦こそ未来のカタチ

私たちは今後もALCパネル工事の専門性をさらに磨き、総合建築分野へ事業を拡大しながら新しい挑戦を続けていきます。やる気と誠実さがあれば必ず成長でき、一緒に街をつくる仲間になれるはずです。
ありがとうがご褒美！

この仕事の最大の魅力は、お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間です。地域や社会に貢献しているという実感を得られる、やりがいと誇りの大きな仕事であり、私たちの原動力となっています。
スキルもオフも全力

資格取得にかかる講習費は会社が全額補助し、スキルアップやキャリア形成を全面的にサポート。完全週休二日制に加え、軽井沢や草津にある保養所の利用など、働きやすさやオフの充実も大切にしています。
伸びしろしかない！

新入社員の皆さんには、上司や先輩の指導を素直に受け、不明点を確認しながら業務に取り組む姿勢を期待しています。積極的に学ぶ気持ちがあれば、早い段階で成長を実感出来るはずです。

働く意欲×応える会社

面倒見の良い社風と協力体制

現場責任者を中心に、経験の浅い社員にも気を配りながらチーム全体で仕事を進めています。常に仲間同士が声を掛け合い、困ったときには支え合える風土が根づいているため、安心してチャレンジできる環境があります。
安全への取り組み

年に一度の安全大会では、健康診断の実施に加えて、災害事例や現場パトロールの報告を共有しています。さらに必要な資格取得の情報も周知することで、社員一人ひとりの安全意識を高め、安心して働ける職場を維持しています。これは社員にとって欠かせない基盤であり、広義の福利厚生とも言えるものです。
成長を支える環境

「働く意欲に応える会社」であるために、年次や経験を問わず挑戦の場を用意しています。新人は実務やメーカー研修を通じて基礎を学び、中堅社員は資格取得支援を活用して専門性を磨き、ベテラン社員も後輩指導や新規分野での挑戦を通じて成長し続けます。学びと実践を重ねる仕組みがあるからこそ、一人ひとりが確実にキャリアを築いていけます。
スキルアップを全面応援！

当社は社員の業務上必要となるスキル習得を全面的に応援しています。資格取得にかかる費用（受験料、教材費など）は、会社が全額補助いたします。現在、社員は1級・2級建築施工管理技士、宅地建物取引士、ヘーベル技術者といった専門資格を保有しており、技術力の向上に努めています。ともにプロフェッショナルとして成長していきましょう。